Nei percorsi di formazione spesso gli argomenti trattati richiedono, da parte dello stesso formatore, un impegnativo lavoro di trasmissione di know – how. I metodi formativi esperienziali permettono di affrontare con più agio questo impegno aggiungendo stimoli che consentono di aumentare l’attenzione del formando, tenerne alta la motivazione ed abbassare la pesantezza del corso.